Alle Angebote von Lösung.expert haben mit Balance, Wechselwirkung und Ausgleich zutun. Dafür haben wir entsprechende Tools erarbeitet und über viele Jahre erprobt. Dabei gehen wir davon aus, dass jedes System - Einzelperson, Team, Unternehmen oder Staat - wie ein Organismus funktioniert und in einem Gleichgewicht erfolgreich wirken kann. Herrscht über längere Zeit Ungleichgewicht kann dadurch das gesamte System in Schieflage geraten.
Wir bieten Lösungen in drei Kerngebieten
Wir analysieren wie Ihre Persönlichkeit gelagert ist und welche Verhalten Sie bevorzugen und welche vermeiden. Eine Anpassung kann zu mehr Gleichgewicht und Verbesserung des Potentials führen und sich in grösserer Lebensfreude sowie Erfolg zeigen. Dabei verwenden wir gerne unser Modell polbal.
Teams gleichen Organismen und sind wechselwirkenden Prozessen ausgesetzt. Wir achten darauf wie die Ressourcen der Beteiligten gelagert sind und welche Überschüsse oder Mankos bestehen. Ein Ausgleich kann die Effektivität bedeutend steigern.
Der Start eines Unternehmens ist mit vielen Aufgaben verbunden. Bei der Entwicklung kann es geschehen, dass wesentliche Aspekte übersehen werden oder Teile zu stark oder schwach gewertet werden. Wir achten darauf ob alles berücksichtigt wurde und zeigen Vernachlässigtes oder Überbewertetes auf. Wir begleiten Sie von der Idee bis zur Umsetzung.
Auch bei Projekten innerhalb des Unternehmens oder Vereins erscheint es ratsam zu überprüfen ob alle erforderlichen Komponenten in einem angemessenen Ausgleich vorhanden sind. Wir begleiten Sie gerne bei diesem Prozess.
Hat ihr Konzept alle relevanten Bereiche, Personen und Institutionen berücksichtigt? Sind die Erwartungen geklärt und die Leistungen definiert? Wir begleiten Sie gerne bei innerbetrieblichen Konzepten oder der Erstellung von Leistungsvereinbarungen mit Schwerpunkt in der Jugendarbeit und Integration.
Wir sind sehr daran interessiert, dass bei unserer Arbeit auch die Chemie stimmt. Wenn die Ziele übereinstimmen und eine Zusammenarbeit sinnvoll erscheint beteiligen wir uns gerne durch Ressourcen in verschiedenen Bereichen an ihrem Unternehmen.
Bei der Unterstützung von Projekten kann die Erkenntnis wachsen, dass eine Beteiligung von uns über die Startphase hinaus bereichernd wirkt. Gerne begleiten wir Sie solange ein Beitrag unterstützend wirkt.
Bei manchen Entwicklungen kann es sinnvoll sein, dass wir die neutrale, beratende Position verlassen und teil des Prozesses werden. Falls dies für das gewünschte Ziel unterstützend wirkt, begeben wir uns gerne auf eine entsprechende Handlungsebene.
